El Plan estratégico de la Reserva Naval de Bogotá tiene dos componentes:

• Plan de Actividades: contribuye a la formación y bienestar del oficial, mantiene su contacto con la institución y mide la asistencia del mismo. Se compone de actividades mensuales de formación, entrenamiento, re-entrenamiento o capacitación organizadas por el Comandante de la Reserva Naval de Bogotá en coordinación con el Comandante de la UROP a la que pertenece.

• Plan de Acción: contribuye a la gestión de la unidad y mide la participación del oficial, mediante trabajos y programas estratégicos propios de la especialidad de cada oficial y que apoyan la Misión de la ARC, o son de beneficio para las Fuerzas Militares y el país.

El Oficial de la Reserva Naval de Bogotá es calificado de acuerdo con su participación en las dos categorías anteriores del Plan estratégico: el 50% por la asistencia a las actividades programadas y el 50% restante mediante su participación en programas en beneficio de la Armada.